إذا وُلد لك طفل في ألمانيا، فمن الطبيعي أن يكون أول سؤال يدور في بالك:
كيف سنعيش خلال الفترة التي سأخفف فيها عملي أو أتوقف عنه من أجل رعاية الطفل؟
هنا يأتي دور Elterngeld، وهو أحد أهم أنواع الدعم المخصصة للوالدين في ألمانيا.
لكن المشكلة أن كثيراً من الناس يسمعون أرقاماً مختلفة، أو يخلطون بين Elterngeld وElterngeldPlus وElternzeit وMutterschaftsgeld، أو يعتقدون أن كل أم أو أب يحصل تلقائياً على 1.800 يورو.
الحقيقة أكثر تفصيلاً من ذلك.
في هذا الدليل سنشرح لك Elterngeld في ألمانيا لعامي 2026 و2027 بطريقة بسيطة وعملية، وسنجيب عن الأسئلة التي يحتاجها الأهل فعلاً:
ـ كم يبلغ Elterngeld؟
ـ من يحق له الحصول عليه؟ـ هل يجب أن أكون موظفاً؟
ـ ماذا يحصل الطالب أو المتدرب؟
ـ ماذا عن الشخص الذي لم يعمل قبل الولادة؟
ـ ما الفرق بين Basiselterngeld وElterngeldPlus؟
ـ ما هي Partnerschaftsbonus؟
ـ كم ساعة يمكنني العمل أثناء الحصول على Elterngeld؟
ـ ماذا عن Mutterschaftsgeld؟
ـ هل أستطيع الحصول عليه مع Kinderzuschlag؟
ـ ما علاقة Elternzeit بالموضوع؟
ـ ما الأوراق المطلوبة؟
ـ متى يجب تقديم الطلب؟
ما هو Elterngeld؟
Elterngeld هو دعم مالي تقدمه الدولة للوالدين عندما يقل دخلهم بسبب رعاية طفلهم بعد الولادة.
الفكرة الأساسية بسيطة:
إذا كنت تعمل قبل ولادة الطفل، ثم خففت عملك أو توقفت عنه لفترة من أجل رعاية الطفل، يمكن أن يعوضك Elterngeld عن جزء من الدخل الذي فقدته.
لكن Elterngeld ليس محصوراً فقط بمن كان يعمل قبل الولادة.
حتى الأشخاص الذين لم يكن لديهم دخل قبل ولادة الطفل يمكن أن يحصلوا، عند استيفاء الشروط، على الحد الأدنى من Elterngeld.
ولهذا يمكن أن يستفيد منه:
ـ الموظف.
ـ الموظفة.ـ صاحب العمل الحر.
ـ الطالب.
ـ المتدرب في Ausbildung.
ـ الشخص الذي لم يكن يعمل.
ـ الوالد أو الوالدة الذي يرعى الطفل بنفسه.
كم يبلغ Elterngeld في ألمانيا؟
هناك حد أدنى وحد أقصى.
Basiselterngeld يتراوح عادة بين:
300 يورو و1.800 يورو شهرياً.
ElterngeldPlus يتراوح عادة بين: 150 يورو و900 يورو شهرياً.
لكن لا يعني هذا أن كل شخص يحصل على 1.800 يورو.
ـ المبلغ يعتمد أساساً على:
ـ الدخل قبل الولادة.
ـ الدخل بعد الولادة.ـ عدد الأطفال.
ـ نوع Elterngeld الذي اخترته.
ـ بعض الظروف الخاصة مثل التوأم أو وجود أطفال صغار آخرين.
كيف يتم حساب Elterngeld؟
بشكل مبسط، يعتمد Basiselterngeld عادة على حوالي 65% من صافي الدخل الذي فقدته بسبب رعاية الطفل.
وهنا توجد نقطة مهمة جداً:
Elterngeldstelle لا تستخدم بالضرورة صافي الراتب الموجود حرفياً في قسيمة راتبك.
بل تحسب ما يسمى:
Elterngeld-Netto وهو صافي يتم حسابه وفق قواعد خاصة بـ Elterngeld.
لذلك قد تجد أن الرقم الموجود في Gehaltsabrechnung لا يطابق الرقم الذي استخدمته Elterngeldstelle في الحساب.
هل يحصل صاحب الدخل المنخفض على نسبة أعلى؟
نعم.
إذا كان الدخل السابق منخفضاً، يمكن أن تكون النسبة المستخدمة في الحساب أعلى من 65%.
كلما كان الدخل السابق أقل، يمكن أن ترتفع النسبة تدريجياً، وقد تصل في بعض الحالات إلى 100% من الدخل الذي فقده الشخص.
لكن هناك دائماً حد أدنى لـ Elterngeld.
حتى الشخص الذي لم يكن لديه دخل قبل الولادة يمكنه، إذا استوفى الشروط، الحصول على:
300 يورو Basiselterngeld أو: 150 يورو ElterngeldPlus.
لماذا لا يحصل كل شخص على 1.800 يورو؟
لأن الحد الأقصى لا يعني أن الدولة تدفع 1.800 يورو لكل والد.
هناك حد أقصى للدخل السابق الذي يؤخذ في حساب Elterngeld.
يتم احتساب حد أقصى قدره:
2.770 يورو من Elterngeld-Netto قبل الولادة.
ولهذا فإن من كان دخله الصافي المحسوب مثلاً 3.500 يورو لن يحصل على 65% من كامل الـ3.500 يورو.
يتم تطبيق الحد الأقصى المعتمد في الحساب.
وعندما ينخفض الدخل بعد الولادة إلى الصفر، يمكن أن يصل Basiselterngeld عندها إلى الحد الأعلى البالغ 1.800 يورو.
مثال بسيط على الحساب
لنفترض أن Elterngeld-Netto المحسوب قبل الولادة هو:
2.000 يورو شهرياً وبعد الولادة لم يعد هناك دخل.
إذا طبقنا النسبة الأساسية 65%: 2.000 × 65% = 1.300 يورو تقريباً
فيكون Basiselterngeld حوالي: 1.300 يورو شهرياً
أما إذا كان الوالد يعمل بعد الولادة بدوام جزئي ويحصل مثلاً على 1.200 يورو، فإن الحساب لا يكون 65% من الـ2.000 يورو كاملة.
بل يتم النظر إلى الفرق بين الدخل قبل الولادة والدخل بعد الولادة.
أي:
2.000 - 1.200 = 800 يورو
ثم يتم حساب Elterngeld على هذا الفرق وفق القواعد.
وهنا يظهر الفرق الكبير بين الشخص الذي يتوقف عن العمل تماماً والشخص الذي يستمر في Teilzeit.
ما هو Basiselterngeld؟
Basiselterngeld هو الشكل الأساسي من Elterngeld.
وهو مناسب خصوصاً للوالد الذي يريد التوقف عن العمل أو تخفيض عمله بشكل كبير خلال الأشهر الأولى بعد الولادة.
يمكن للوالدين معاً الحصول على:
حتى 14 شهراً من Basiselterngeld إذا استوفيا الشروط الخاصة بتقسيم الأشهر.
عادةً يحصل أحد الوالدين على 12 شهراً، ويمكن للوالد الآخر الحصول على شهرين إضافيين، ولذلك تسمى أحياناً:
Partnermonate لكن تقسيم الأشهر ليس بالضرورة 12 + 2 دائماً.
يمكن للوالدين توزيع الأشهر بينهما بطرق مختلفة، طالما استوفيا الشروط.
لماذا 14 شهراً وليس 12؟
القاعدة الأساسية هي أن الوالدين يحصلان معاً على ما يصل إلى 14 شهراً من Basiselterngeld إذا كان كلاهما يشارك في رعاية الطفل ويقل دخل أحد الوالدين على الأقل خلال شهرين بعد الولادة مقارنة بما كان عليه قبل الولادة.
مثلاً:
الأم تحصل على 12 شهراً.
والأب يحصل على الشهرين 13 و14.
أو يمكن ترتيب الأشهر بطريقة مختلفة.
وهذا ما يجعل التخطيط المسبق مهماً جداً.
هل يمكن للأب الحصول على Elterngeld؟
طبعاً.
Elterngeld ليس "إعانة للأم".
الأب أيضاً يمكنه الحصول على Elterngeld إذا كان يرعى الطفل وتوافرت الشروط.
ومن أكثر السيناريوهات انتشاراً:
الأم تبقى مع الطفل في الأشهر الأولى.
ثم يأخذ الأب شهرين من Elterngeld.
أو يمكن أن يختار الأب فترة مختلفة بحسب ترتيب الأسرة والعمل.
هل يستطيع الأب أخذ الشهرين الأولين؟
نعم، من حيث المبدأ يستطيع الأب اختيار الأشهر التي يريدها وفق قواعد الاستحقاق.
لكن يجب الانتباه إلى أن الأم التي تحصل على Mutterschaftsgeld وMutterschaftsleistungen بعد الولادة تُحتسب لها تلك الأشهر كأشهر Basiselterngeld.
وهذه نقطة مهمة جداً عند التخطيط للأشهر الأولى.
هل يمكن للأب والأم الحصول على Basiselterngeld في الوقت نفسه؟
هذه من أكثر النقاط التي يجب الانتباه إليها بعد التعديلات الحديثة.
بالنسبة للأطفال المولودين ابتداءً من 1 أبريل 2024، أصبح الحصول المتزامن على Basiselterngeld من الوالدين مقيداً في العادة بـ:
شهر واحد فقط خلال أول 12 شهراً من عمر الطفل.
لكن توجد استثناءات، منها حالات معينة مثل:
ـ الأطفال الخدج جداً.
ـ التوائم والولادات المتعددة.ـ بعض الحالات المتعلقة بالأطفال ذوي الإعاقة.
ـ بعض الحالات المرتبطة بـ Geschwisterbonus.
كما توجد إمكانية مختلفة عندما يستخدم أحد الوالدين ElterngeldPlus.
لذلك إذا كنت تخطط لأن يأخذ الأب والأم Elterngeld في الوقت نفسه لعدة أشهر، يجب التخطيط للحالة وفق القواعد الحالية وليس الاعتماد على المعلومات القديمة الموجودة في بعض المواقع.
ما هو ElterngeldPlus؟
ElterngeldPlus صُمم خصوصاً للعائلات التي تريد الجمع بين رعاية الطفل والعمل بدوام جزئي.
الفكرة الأساسية:
بدلاً من الحصول على مبلغ أكبر لفترة أقصر، يمكنك الحصول على مبلغ شهري أقل لفترة أطول.
في الحالة التي لا يوجد فيها دخل بعد الولادة، يكون ElterngeldPlus عادة نصف Basiselterngeld الشهري، لكن يمكن الحصول عليه لمدة تصل إلى ضعف المدة.
مثلاً:
إذا كان Basiselterngeld النظري: 1.200 يورو
فيمكن أن يكون ElterngeldPlus:
600 يورو ولكن لفترة أطول.
هل ElterngeldPlus دائماً نصف Basiselterngeld؟
لا.
وهذه نقطة مهمة جداً.
إذا كنت تعمل بعد الولادة، فإن حساب ElterngeldPlus يعتمد أيضاً على الدخل الذي تحصل عليه.
لذلك قد يكون ElterngeldPlus في بعض الحالات مساوياً للمبلغ الذي كنت ستحصل عليه كـ Basiselterngeld مع وجود دخل بعد الولادة.
ولهذا يمكن أن يكون ElterngeldPlus مفيداً جداً للأشخاص الذين يريدون العودة إلى العمل بشكل جزئي.
مثال عملي على ElterngeldPlus
لنفترض: الدخل قبل الولادة:
2.000 يورو والدخل بعد الولادة:
1.200 يورو الفرق: 800 يورو
إذا حسبنا 65% من الفرق: 520 يورو
في هذه الحالة يمكن أن يكون ElterngeldPlus حوالي: 520 يورو شهرياً
لكن الميزة الأساسية هي إمكانية الحصول عليه لفترة أطول من Basiselterngeld.
هل يمكن الجمع بين Basiselterngeld وElterngeldPlus؟
نعم.
وهذه في الحقيقة إحدى أهم مزايا النظام.
يمكن للعائلة أن تختار مزيجاً من:
Basiselterngeld + ElterngeldPlus + Partnerschaftsbonus
بحسب وضعها.
مثلاً:
الأم تحصل على Basiselterngeld في الأشهر الأولى.
ثم تنتقل إلى ElterngeldPlus عندما تعود إلى العمل Teilzeit.
والأب يحصل على بعض الأشهر.
وهكذا يمكن تصميم الخطة حسب العمل والدخل ورعاية الطفل.
ما هو Partnerschaftsbonus؟
Partnerschaftsbonus هو فرصة للحصول على أشهر إضافية من ElterngeldPlus عندما يعمل الوالدان معاً بدوام جزئي ويتقاسمان رعاية الطفل.
يمكن لكل والد الحصول على:
2 أو 3 أو 4 أشهر إضافية من ElterngeldPlus
إذا تحققت الشروط.
ومن أهمها أن يعمل كلا الوالدين في الفترة نفسها بمتوسط:
24 إلى 32 ساعة أسبوعياً
وفق القواعد الحالية.
وهذا يمكن أن يكون خياراً ممتازاً لعائلة تريد العودة إلى العمل، لكن لا تريد العودة إلى دوام كامل مباشرة.
هل Partnerschaftsbonus متاح للوالد الوحيد؟
نعم.
يمكن للوالد أو الوالدة الذي يعتبر Alleinerziehend أن يستفيد من Partnerschaftsbonus وفق الشروط الخاصة به، حتى إذا لم يكن هناك والد آخر يستخدم المكافأة.
ما الفرق بين Partnermonate وPartnerschaftsbonus؟
هناك خلط كبير بين الاثنين.
Partnerschaftsbonus هي أشهر إضافية من ElterngeldPlus عندما يعمل الوالدان في الوقت نفسه Teilzeit ضمن نطاق الساعات المحدد.
بمعنى آخر:
Partnermonate ≠ Partnerschaftsbonus وهما نظامان مختلفان.
كم ساعة يمكنني العمل أثناء الحصول على Elterngeld؟
يمكنك العمل أثناء الحصول على Elterngeld.
لكن يجب ألا تعمل أكثر من:
32 ساعة أسبوعياً
وفق القواعد الحالية. وهذه نقطة مهمة جداً لمن يريد العودة إلى العمل تدريجياً.
مثلاً:
يمكن أن تعمل Teilzeit وتستمر في الحصول على Elterngeld.
ولهذا يكون ElterngeldPlus جذاباً بشكل خاص للعائلات التي تريد الجمع بين العمل ورعاية الطفل.
هل يجب أن آخذ Elternzeit حتى أحصل على Elterngeld؟
لا.
وهذه من النقاط التي يخلط فيها كثير من الناس.
Elterngeld وElternzeit شيئان مختلفان.
Elterngeld: هو دعم مالي.
Elternzeit: هي فترة قانونية تمنح الموظف حق التفرغ لرعاية الطفل أو تقليل العمل وفق شروطها.
يمكن أن تحصل على Elterngeld دون أن تكون في Elternzeit في كل الحالات، لكن يجب الالتزام بحد العمل المسموح أثناء الحصول على Elterngeld.
ما هي Elternzeit؟
Elternzeit هي حق قانوني للموظف في أخذ إجازة من العمل لرعاية طفله.
خلال Elternzeit لا يحصل الموظف عادةً على راتبه المعتاد من صاحب العمل عن فترة التوقف عن العمل.
وهنا يأتي دور Elterngeld لتقديم دعم مالي وفق شروطه.
ولهذا يختلط الأمر على كثير من الناس:
Elternzeit = إجازة/توقف أو تخفيض العمل
Elterngeld = دعم مالي
يمكن استخدام الاثنين معاً، لكنهما ليسا الشيء نفسه.
هل يمكن للطالب الحصول على Elterngeld؟
نعم.
يمكن للطلاب الحصول على Elterngeld إذا استوفوا الشروط.
ولا يجب بالضرورة أن يوقف الطالب دراسته حتى يحصل على Elterngeld.
كما أن الوقت الذي يحتاجه للدراسة لا يخضع لنفس حد 32 ساعة الذي ينطبق على العمل.
لكن إذا كان الطالب يعمل إلى جانب الدراسة، فإن ساعات العمل المدفوعة تدخل ضمن القواعد الخاصة بساعات العمل أثناء Elterngeld.
هل يمكن للمتدرب في Ausbildung الحصول على Elterngeld؟
نعم.
وهذه معلومة مهمة جداً للجالية التي تبدأ Ausbildung في ألمانيا.
يمكن للمتدرب الحصول على Elterngeld.
ولا يجب عليه بالضرورة إلغاء Ausbildung فقط لأنه أصبح أباً أو أماً.
لكن يجب الانتباه إلى الدخل وساعات العمل وترتيب فترة رعاية الطفل مع جهة التدريب.
إذا لم يكن هناك دخل سابق أو كان الدخل منخفضاً، فقد يكون الاستحقاق قريباً من الحد الأدنى.
ماذا عن الشخص الذي لم يعمل قبل الولادة؟
يمكن أيضاً الحصول على Elterngeld عند استيفاء الشروط.
مثلاً إذا كانت الأم:
ـ لا تعمل.
ـ طالبة.ـ ربة منزل.
ـ أو لم يكن لديها دخل سابق.
فقد تحصل على الحد الأدنى: 300 يورو Basiselterngeld أو: 150 يورو ElterngeldPlus
لكن يجب دائماً النظر إلى الوضع الكامل وشروط الاستحقاق.
هل Elterngeld يعتمد على الجنسية الألمانية؟
لا.
Elterngeld ليس محصوراً بالمواطنين الألمان.
الأجانب يمكنهم أيضاً الحصول عليه إذا استوفوا الشروط القانونية المتعلقة بالإقامة والوضع القانوني في ألمانيا وبقية شروط الاستحقاق.
لكن نوع الإقامة يمكن أن يكون مهماً.
لذلك لا ينبغي أن نقول ببساطة:
"كل شخص يعيش في ألمانيا يحصل على Elterngeld."
الأمر يعتمد على وضع الشخص القانوني.
هل يمكن للاجئ أو صاحب إقامة مؤقتة الحصول على Elterngeld؟
يمكن لبعض الأجانب الحصول على Elterngeld، لكن الأهلية تختلف بحسب نوع الإقامة والوضع القانوني.
لذلك إذا كنت تحمل:
ـ Aufenthaltserlaubnis إقامة قانونية.
ـ Niederlassungserlaubnis إٌامة دائمة.ـ Aufenthaltsgestattung موافقة إقامة مبدئية.
ـ أو نوعاً آخر من وثائق الإقامة
ـ فلا تعتمد على إجابة عامة.
تحقق من نوع إقامتك والشروط الخاصة بها لدى Elterngeldstelle.
ما هي Einkommensgrenze للحصول على Elterngeld؟
هذه من أهم التغييرات التي يجب تحديثها في المقالات القديمة.
بالنسبة للولادات الحالية، يتم استبعاد الأسر ذات zu versteuerndes Einkommen المرتفع جداً.
الحد الحالي هو:
175.000 يورو من zu versteuerndes Einkommen.
وهذه النقطة مهمة جداً: 175.000 يورو ليست الراتب الإجمالي Brutto.
إنها zu versteuerndes Einkommen، أي الدخل الخاضع للضريبة بعد الأخذ في الاعتبار الخصومات والتكاليف المعترف بها ضريبياً.
وبالنسبة للأزواج، ينظر إلى الدخل الخاضع للضريبة وفق القواعد المطبقة على الوالدين معاً.
انتبه: Brutto ليس هو zu versteuerndes Einkommen
إذا كان لديك: Brutto 175.000 يورو
فلا يعني ذلك بالضرورة أن zu versteuerndes Einkommen لديك هو 175.000 يورو.
قد يكون أقل بكثير بسبب الخصومات والاقتطاعات المعترف بها.
ولهذا إذا كنت قريباً من حد الدخل، لا تحاول حساب الاستحقاق من Brutto وحده.
انظر إلى:
Steuerbescheid وخصوصاً قيمة: zu versteuerndes Einkommen
ماذا يحدث إذا كنت قريباً من حد 175.000 يورو؟
إذا كنت غير متأكد من تجاوز الحد، يمكن تقديم الطلب، وقد يتم اتخاذ القرار بناءً على المستندات والبيانات الضريبية المطلوبة.
ولهذا لا تعتمد على التخمين.
إذا كان دخلك قريباً من الحد، اجمع Steuerbescheid والمستندات المطلوبة واترك التقييم لـ Elterngeldstelle.
ما هو Bemessungszeitraum؟
حتى يتم حساب Elterngeld، يجب تحديد الفترة التي سيُنظر فيها إلى دخلك السابق.
هذه تسمى:
Bemessungszeitraum بالنسبة للموظف غير العامل لحسابه الخاص، تكون القاعدة عادة 12 شهراً قبل الفترة المحددة وفق وضع الأم أو الأب.
بالنسبة للأم، ينظر عادة إلى الأشهر الـ12 التي تسبق الشهر الذي بدأ فيه Mutterschutz.
وبالنسبة للأب، تكون القاعدة عادة الأشهر الـ12 التي تسبق شهر ولادة الطفل.
هناك حالات يمكن فيها استبعاد بعض الأشهر، مثل:
ـ أشهر Mutterschutz.
ـ أشهر الحصول على Elterngeld لطفل أكبر خلال أول 14 شهراً.ـ بعض فترات المرض المرتبط بالحمل.
ـ بعض الفترات الخاصة الأخرى.
ماذا لو كنت Selbstständig؟
إذا كنت تعمل لحسابك الخاص، فطريقة تحديد الدخل تختلف.
في العادة يتم الاعتماد على آخر سنة ضريبية مكتملة قبل ولادة الطفل.
وهذا يجعل التخطيط أكثر تعقيداً من الموظف العادي.
وإذا كانت لديك:
Selbstständigkeit + Beschäftigung أي دخل من العمل الحر بالإضافة إلى وظيفة، فقد تنطبق عليك قواعد خاصة باعتبارك صاحب Mischeinkünfte.
لذلك إذا كان لديك عمل حر جانبي حتى لو كان صغيراً، لا تفترض أن حسابك سيكون مثل الموظف العادي.
هل الدخل الجانبي يؤثر على Elterngeld؟
نعم.
إذا كنت تعمل أثناء الحصول على Elterngeld، فإن الدخل الناتج عن العمل يمكن أن يؤثر على قيمة Elterngeld.
ولهذا يجب ذكر الدخل المتوقع والعمل المخطط له بشكل صحيح.
وإذا تغيرت ساعات العمل أو الدخل بشكل كبير، يجب إبلاغ Elterngeldstelle وفق القواعد المطلوبة.
هل Elterngeld خاضع للضريبة؟
Elterngeld نفسه:
معفى من ضريبة الدخل.
لكن هناك نقطة مهمة جداً:
Progressionsvorbehalt أي أن Elterngeld يدخل في حساب نسبة الضريبة التي قد تطبق على بعض الدخل الخاضع للضريبة.
وهذا يعني أن الأسرة قد تضطر إلى دفع ضريبة إضافية عند تقديم Steuererklärung بسبب تأثير Elterngeld على معدل الضريبة.
لذلك لا تنظر إلى مبلغ Elterngeld على أنه "مال معفى من كل التأثيرات الضريبية".
هو معفى بحد ذاته، لكنه يخضع لـ Progressionsvorbehalt.
هل Elterngeld يؤثر على Kinderzuschlag؟
يمكن أن يؤثر.
Elterngeld يعتبر في بعض أنظمة الدعم دخلاً، لكن توجد قواعد وإعفاءات خاصة.
إذا كنت تحصل على:
ـ Kinderzuschlag. كيندرتسوشلاغ.
ـ Grundsicherung. مساعدة الجوب سنتر.ـ أو بعض المساعدات الأخرى.
فلا تفترض أن حصولك على Elterngeld يعني تلقائياً أنك ستفقد كل شيء.
هناك قواعد خاصة لكيفية احتساب Elterngeld.
ماذا عن Grundsicherungsgeld؟
منذ 1 يوليو 2026 أصبح اسم نظام Grundsicherung für Arbeitsuchende هو Grundsicherungsgeld بدلاً من Bürgergeld.
إذا كنت تحصل على هذا الدعم، يمكن أن يدخل Elterngeld في حساب الدخل.
لكن إذا كنت تعمل قبل ولادة الطفل، فقد يكون هناك Elterngeld-Freibetrag، أي جزء من Elterngeld لا يتم احتسابه بالطريقة نفسها.
ولهذا يجب النظر إلى الحالة الفردية بدقة.
ماذا عن Kinderzuschlag؟
إذا كنت تحصل على Kinderzuschlag، يمكن أيضاً أن يكون Elterngeld مهماً عند حساب الوضع المالي.
وهذا سبب إضافي لعدم الاعتماد على حاسبة بسيطة تقول لك:
"لديك راتب كذا، إذن ستحصل على كذا."
العديد من المزايا الألمانية تتداخل مع بعضها.
ماذا عن Mutterschaftsgeld؟
هذه نقطة مهمة جداً للأم الموظفة.
Mutterschaftsgeld وElterngeld ليسا مبلغين مستقلين تحصلين عليهما بالكامل فوق بعضهما عن الفترة نفسها.
إذا حصلت الأم على Mutterschaftsleistungen للطفل نفسه، فإنها تُحتسب على Elterngeld.
وفي الأشهر التي تحصل فيها الأم على Mutterschaftsleistungen، تعتبر هذه الأشهر في الأصل أشهر Basiselterngeld بالنسبة لها.
لذلك لا تخططي للأشهر الأولى بعد الولادة على أساس:
Mutterschaftsgeld + كامل Elterngeld
كأنهما مبلغين منفصلين بالكامل.
هل الأب يستطيع الحصول على Elterngeld أثناء Mutterschutz؟
نعم.
يمكن للأب، عند استيفاء الشروط، أن يحصل على Elterngeld بينما تحصل الأم على Mutterschaftsleistungen.
لكن يجب الانتباه إلى قواعد الحصول المتزامن على Basiselterngeld بعد التعديلات التي تنطبق على الأطفال المولودين من 1 أبريل 2024.
ما هو Geschwisterbonus؟
إذا كان لديك أطفال آخرون صغار في نفس المنزل، فقد تحصل على:
Geschwisterbonus وهو زيادة على Elterngeld.
تبلغ الزيادة: 10% من Elterngeld
مع حد أدنى: 75 يورو شهرياً لـ Basiselterngeld
أو: 37,50 يورو لـ ElterngeldPlus.
ويمكن أن يصل الحد الأعلى بسبب Geschwisterbonus إلى: 1.980 يورو Basiselterngeld
أو: 990 يورو ElterngeldPlus.
متى أحصل على Geschwisterbonus؟
يمكن الحصول عليه إذا كان يعيش في المنزل:
طفل آخر عمره أقل من 3 سنوات. أو: طفلان آخران لم يبلغا 6 سنوات.كما توجد قواعد خاصة عندما يكون هناك طفل من ذوي الإعاقة.
وهذا مهم جداً للعائلات التي لديها طفل جديد بينما لديها طفل صغير آخر في المنزل.
ماذا يحدث في حالة التوأم؟
في حالة التوأم لا تحصل الأسرة على Elterngeld كاملاً لكل طفل بشكل منفصل.
لكن يوجد:
Mehrlings-Zuschlag ويبلغ:
300 يورو إضافية لـ Basiselterngeld
أو:
150 يورو إضافية لـ ElterngeldPlus
في حالة التوأم.
وبالنسبة للثلاثة توائم تكون الزيادة أعلى وفق عدد الأطفال.
كم يصبح Elterngeld في حالة التوأم؟
مع Mehrlings-Zuschlag يمكن أن يصل Basiselterngeld في حالة التوأم إلى:
600 يورو كحد أدنى
وحتى:
2.100 يورو كحد أقصى
وفق القواعد الحالية.
أما ElterngeldPlus فيمكن أن يصل إلى:
300 يورو كحد أدنى
وحتى:
1.050 يورو كحد أقصى.
هل يمكن الحصول على Elterngeld للطفل الثاني؟
نعم.
يتم حساب Elterngeld للطفل الثاني أيضاً بناءً على الدخل السابق للولادة الجديدة، لكن توجد قواعد مهمة لاستبعاد بعض الأشهر عند حساب الدخل، خصوصاً في الحالات التي يكون فيها الوالدان قد حصلا على Elterngeld أو كان هناك Mutterschutz للطفل السابق.
ولهذا يمكن أن يكون توقيت الولادة الثانية مهماً جداً من الناحية المالية.
ماذا لو ولد طفل جديد وأنا ما زلت أحصل على Elterngeld للطفل الأول؟
هذه حالة مهمة للعائلات التي يكون الفرق بين الأطفال لديها صغيراً.
يمكن أن تستحق الأسرة Elterngeld للطفل الجديد، بينما ما زالت تحصل على بعض المبالغ المتعلقة بالطفل الأكبر.
لكن بعض المبالغ يتم احتسابها وفق قواعد خاصة، مع وجود حد أدنى وحسابات مرتبطة بـ Geschwisterbonus.
لذلك إذا كنت حاملاً بطفل جديد وما زلت تحصلين على Elterngeld للطفل السابق، من الأفضل التخطيط مع Elterngeldstelle قبل الولادة.
متى يجب تقديم طلب Elterngeld؟
لا يمكنك تقديم طلب Elterngeld قبل ولادة الطفل.
يمكن تقديمه بعد الولادة.
لكن لا تؤجل الطلب.
القاعدة المهمة:
Elterngeld يُدفع بأثر رجعي لمدة أقصاها 3 أشهر حياة للطفل.
لذلك الأفضل تقديم الطلب مباشرة بعد الولادة، وخصوصاً خلال الأشهر الثلاثة الأولى.
هل أستطيع تقديم طلب Elterngeld قبل الولادة؟
لا.
يمكنك تجهيز الأوراق والتخطيط مسبقاً، لكن الطلب نفسه يقدم بعد ولادة الطفل.
ولهذا من الأفضل تجهيز كل شيء مسبقاً:
ـ بيانات الوالدين.ـ الأوراق المتعلقة بالدخل.
ـ معلومات التأمين الصحي.
ـ بيانات الحساب البنكي.
ـ التخطيط لأشهر Elterngeld.
ـ تحديد Elternzeit مع صاحب العمل إذا كنت موظفاً.
أين أقدم طلب Elterngeld؟
الطلب يقدم إلى: Elterngeldstelle
المسؤولة عن مكان إقامة الطفل.
وهذا يختلف حسب الولاية والمنطقة.
يمكن معرفة الجهة المسؤولة من خلال خدمات Familienportal باستخدام الرمز البريدي.
هل يمكن تقديم Elterngeld أونلاين؟
نعم.
وهذه من أهم النقاط التي يجب تحديثها في المقالات القديمة.
في الوقت الحالي توجد إمكانية لتقديم طلب Elterngeld رقمياً في جميع الولايات الألمانية، وتوفر خدمة ElterngeldDigital في العديد من الولايات مساعداً إلكترونياً يوجهك خطوة بخطوة.
والتفاصيل التقنية وطريقة الإرسال النهائي يمكن أن تختلف بحسب الولاية.
لذلك لا تستخدم مقالاً قديماً يقول إن التقديم الرقمي غير متوفر إلا في بعض الولايات.
الوضع تغير.
ما الأوراق المطلوبة؟
المستندات تختلف بحسب الحالة، لكن غالباً تحتاج إلى مجموعة من الأوراق مثل:
1. Geburtsurkunde
شهادة ميلاد الطفل.
2. إثبات الدخل
للموظف قد تشمل: Lohn- oder Gehaltsabrechnungen عن فترة الدخل المطلوبة.
3. Mutterschaftsgeld
إذا كانت الأم تحصل عليه، قد تحتاج إلى إثبات من Krankenkasse.
4. Arbeitgeberzuschuss
إذا كان صاحب العمل يدفع Zuschuss zum Mutterschaftsgeld، يمكن طلب إثباته.
5. Steuerbescheid
قد يكون مهماً خصوصاً للعامل لحسابه الخاص أو في حالات الدخل المرتفع.
6. إثبات العمل بعد الولادة
إذا كنت ستعمل Teilzeit أثناء الحصول على Elterngeld، قد تحتاج إلى إثبات ساعات العمل.
وقد تطلب Elterngeldstelle مستندات إضافية بحسب الحالة.
ماذا يحتاج الموظف؟
بالنسبة للموظف، يمكن أن تطلب Elterngeldstelle عادةً إثباتات الراتب للفترة المحددة.
بالنسبة للأم، تكون فترة الإثبات مرتبطة عادةً بالأشهر التي تسبق بداية Mutterschutz.
وبالنسبة للأب، تكون مرتبطة عادةً بالأشهر التي تسبق شهر الولادة.
لذلك احتفظ دائماً بقسائم الرواتب ولا تتخلص منها.
ماذا يحتاج Selbstständig؟
العامل لحسابه الخاص يحتاج عادة إلى مستندات ضريبية، وغالباً يكون Steuerbescheid مهماً في تحديد فترة الدخل.
وبسبب تعقيد حساب الدخل عند Selbstständige، من الأفضل أن يجهز الشخص المستندات الضريبية مبكراً.
ماذا لو لم أملك كل الأوراق؟
لا تجعل ورقة ناقصة تمنعك من فهم وضعك أو البدء بالإجراء.
يمكن أن تطلب منك Elterngeldstelle مستندات إضافية لاحقاً.
لكن كلما كان الطلب كاملاً من البداية، كان ذلك أفضل لتجنب المراسلات والتأخير.
ماذا يحدث إذا غيرت رأيي بعد تقديم الطلب؟
يمكن في كثير من الحالات تعديل الأشهر المستقبلية التي طلبت فيها Elterngeld.
لكن تغيير الأشهر الماضية يخضع لشروط أكثر صرامة.
ولهذا لا تتعامل مع توزيع الأشهر بشكل عشوائي.
إذا كنت غير متأكد هل تختار:
Basiselterngeld أم ElterngeldPlus
فمن الأفضل التخطيط باستخدام الحاسبة الرسمية قبل إرسال الطلب.
ماذا لو أخطأت Elterngeldstelle في الحساب؟
إذا كنت تعتقد أن Bescheid الذي حصلت عليه يحتوي على خطأ، لا تتجاهل الموضوع.
يمكنك تقديم:
Widerspruch أي اعتراض.
وفق المدة القانونية المذكورة في القرار.
وبحسب Familienportal، تكون مهلة الاعتراض عادة شهراً واحداً من استلام القرار.
لذلك احتفظ بالـBescheid واقرأ الصفحة الأخيرة بعناية، خصوصاً Rechtsbehelfsbelehrung.
ما هي أفضل طريقة للتخطيط لـ Elterngeld؟
قبل الولادة، اجلس مع شريكك واكتبوا على ورقة:
من سيبقى مع الطفل؟
من سيعمل؟
كم ساعة؟
في أي Lebensmonate؟
هل نريد Basiselterngeld أم ElterngeldPlus؟
هل نريد Partnerschaftsbonus؟
ثم استخدموا حاسبة Elterngeld الرسمية.
هذه الخطوة يمكن أن توفر عليكم أخطاء مكلفة بعد الولادة.
انتبه إلى Lebensmonate وليس Kalendermonate
هذه نقطة يقع فيها كثير من الناس.
Elterngeld لا يتم حسابه ببساطة من أول الشهر إلى آخر الشهر.
بل يعتمد على:
Lebensmonat des Kindes أي أشهر حياة الطفل.
مثلاً إذا ولد الطفل في:
15 فبراير فإن:
ـ الشهر الأول: 15 فبراير – 14 مارس.
ـ الشهر الثاني: 15 مارس – 14 أبريل.ـ الشهر الثالث: 15 أبريل – 14 مايو.
وهذا مهم جداً عند التخطيط لـ Elternzeit وElterngeld.
لماذا يجب تنسيق Elternzeit مع Lebensmonate؟
لأن Elterngeld يعتمد على أشهر حياة الطفل.
فإذا كنت أباً وتريد أخذ شهرين من Elterngeld، فمن الأفضل أن تخطط Elternzeit بطريقة تتوافق مع Lebensmonate بدلاً من اختيار تواريخ عشوائية في منتصف الشهر.
هذا يقلل من الأخطاء ويجعل الحساب أوضح.
هل Elterngeld وElternzeit يجب أن يكونا بنفس المدة؟
ليس بالضرورة.
يمكن أن تكون Elternzeit أطول من فترة Elterngeld.
فقد يأخذ أحد الوالدين Elterngeld لمدة معينة، ثم يستمر في Elternzeit بدون Elterngeld.
لذلك لا تفترض أن انتهاء Elterngeld يعني بالضرورة انتهاء Elternzeit.
هل يمكنني العمل Teilzeit أثناء Elternzeit؟
نعم، يمكن العمل بدوام جزئي ضمن الحدود والشروط القانونية.
وهنا يمكن أن يجتمع:
Elternzeit + Teilzeit + ElterngeldPlus ليصبح لديك نظام مرن جداً للعائلة.
ما أفضل خيار: Basiselterngeld أم ElterngeldPlus؟
لا يوجد جواب واحد.
Basiselterngeld قد يكون مناسباً إذا:
ـ تريد التوقف عن العمل لفترة.
ـ لا يوجد لديك دخل بعد الولادة.ـ تريد مبلغاً شهرياً أكبر لفترة أقصر.
ElterngeldPlus قد يكون مناسباً إذا:
ـ تريد العودة للعمل Teilzeit.ـ تريد تمديد فترة الدعم.
ـ تريد توزيع العمل ورعاية الطفل لفترة أطول.
Partnerschaftsbonus قد يكون مناسباً إذا:
ـ يعمل الأب والأم معاً Teilzeit.
ـ ويريدان تقاسم العمل ورعاية الطفل.هل يمكن أن أحصل على Elterngeld إذا كنت أعمل بدوام كامل؟
إذا كنت تعمل أكثر من 32 ساعة أسبوعياً، فلا تنطبق عليك القاعدة العادية للحصول على Elterngeld بالطريقة المعتادة.
أما إذا كنت تعمل حتى 32 ساعة أسبوعياً، فيمكن الجمع بين العمل وElterngeld وفق القواعد.
ولهذا فإن تقليل ساعات العمل إلى Teilzeit يمكن أن يكون حلاً مناسباً لبعض العائلات.
هل يحصل الوالد الذي لم يعمل على 300 يورو؟
في حالة استيفاء شروط Elterngeld، يمكن أن يحصل الوالد الذي لم يكن لديه دخل قبل الولادة على الحد الأدنى:
300 يورو Basiselterngeld أو: 150 يورو ElterngeldPlus.
وهذا من الأسباب التي تجعل Elterngeld مختلفاً عن بعض المساعدات التي تعتمد على وجود دخل سابق.
هل يحصل الطلاب وطلاب Ausbildung على Elterngeld؟
نعم.
الطالب والمتدرب يمكن أن يحصل على Elterngeld عند استيفاء الشروط.
بل إن الدراسة أو Ausbildung بحد ذاتها لا يجب أن تتوقف حتى تحصل على Elterngeld.
لكن الدخل الناتج عن العمل أثناء الدراسة أو Ausbildung قد يؤثر على قيمة Elterngeld.
أهم الأخطاء التي يجب تجنبها
❌ الاعتقاد أن Elterngeld = 1.800 يورو للجميع
الـ1.800 يورو هي الحد الأقصى لـ Basiselterngeld وليست المبلغ المعتاد لكل أسرة.
❌ الخلط بين Elterngeld وElternzeit
هما شيئان مختلفان.
❌ نسيان مهلة التقديم
لا تنتظر عدة أشهر؛ فالدفع بأثر رجعي محدود.
❌ التخطيط حسب الأشهر الميلادية
Elterngeld يعتمد على Lebensmonate.
❌ عدم التخطيط بين الوالدين
التقسيم الصحيح للأشهر يمكن أن يحدث فرقاً كبيراً.
❌ تجاهل ElterngeldPlus
خصوصاً إذا كنت ستعمل Teilzeit.
❌ الاعتقاد أن Mutterschaftsgeld يأتي فوق Elterngeld كاملاً
هناك قواعد احتساب بين الاثنين.
❌ الاعتماد على راتب Brutto عند تقدير Elterngeld
الحساب يعتمد على Elterngeld-Netto وفق قواعد خاصة.
❌ استخدام معلومات قديمة عن حد الدخل
الحد الحالي مختلف عن الحدود التي كانت موجودة قبل تعديلات 2024 و2025.
مثال عائلي عملي
لنفترض أن:
الأب يعمل بدوام كامل.
الأم تعمل بدوام كامل.
وُلد طفل جديد.
تريد الأم التوقف عن العمل في البداية.
ويريد الأب أن يبقى مع الطفل شهرين.
يمكن للعائلة مثلاً التخطيط للحصول على:
الأم: Basiselterngeld
الأب: شهران من Basiselterngeld
ثم يمكن لاحقاً الانتقال إلى:
ElterngeldPlus + Teilzeit
إذا كانت ظروف العمل والأسرة تسمح بذلك.
هذا مجرد مثال للتوضيح، وليس خطة مالية ثابتة لكل عائلة.
مثال آخر: الأب والأم يريدان العمل Teilzeit
إذا أراد الوالدان العودة إلى العمل بشكل جزئي في الوقت نفسه، يمكن أن يكون:
ElterngeldPlus مفيداً.
وإذا عملا في الوقت نفسه بين:
24 و32 ساعة أسبوعياً
فقد يكون Partnerschaftsbonus خياراً إضافياً.
وهنا تصبح الفكرة:
بدلاً من أن يكون أحد الوالدين في المنزل والآخر يعمل بدوام كامل، يمكن للعائلة أن توزع:
العمل + رعاية الطفل بين الاثنين.
هل Elterngeld يستحق فعلاً؟
بالنسبة لكثير من الأسر نعم، لأنه مصمم تحديداً لتعويض جزء من فقدان الدخل بعد ولادة الطفل.
لكن قيمة الاستفادة تعتمد على:
ـ دخلك السابق.
ـ دخلك بعد الولادة.ـ طريقة تقسيم الأشهر.
ـ عمل الوالدين.
ـ وجود أطفال آخرين.
ـ اختيار Basis أو Plus.
ولهذا لا تسأل فقط:
"كم يعطونني؟"
بل اسأل:
"ما أفضل طريقة لتوزيع Elterngeld بيني وبين شريكي حتى نستفيد منه بأفضل شكل؟"
وهذا هو السؤال الأهم.
خلاصة Elterngeld 2027
إذا أردنا اختصار الموضوع كله:
✔ Basiselterngeld يتراوح عادة بين 300 و1.800 يورو شهرياً.
✔ ElterngeldPlus يتراوح عادة بين 150 و900 يورو شهرياً.
✔ المبلغ يعتمد على الدخل السابق والدخل بعد الولادة.
✔ يمكن للوالدين الحصول معاً على ما يصل إلى 14 شهراً من Basiselterngeld وفق الشروط.
✔ يمكن استخدام ElterngeldPlus لتمديد فترة الحصول على الدعم.
✔ Partnerschaftsbonus يمكن أن يمنح كل والد 2 أو 3 أو 4 أشهر إضافية من ElterngeldPlus إذا تحققت شروط العمل Teilzeit.
✔ أثناء الحصول على Elterngeld يمكن العمل حتى 32 ساعة أسبوعياً وفق القواعد الحالية.
✔ الطلاب والمتدربون في Ausbildung يمكنهم الحصول على Elterngeld.
✔ يمكن للأشخاص الذين لم يعملوا قبل الولادة الحصول على الحد الأدنى عند استيفاء الشروط.
✔ يجب الانتباه إلى الحد الحالي للـ zu versteuerndes Einkommen البالغ 175.000 يورو.
✔ Mutterschaftsgeld يؤثر على Elterngeld للأم خلال الفترة نفسها وفق قواعد الاحتساب.
✔ يمكن الحصول على Geschwisterbonus في ظروف معينة.
✔ يوجد Mehrlings-Zuschlag عند ولادة التوائم أو أكثر.
✔ الطلب يقدم بعد الولادة، ولا ينبغي تأجيله لأن الدفع بأثر رجعي محدود إلى 3 أشهر حياة للطفل.
✔ يمكن تقديم الطلب رقمياً، وتتوفر خدمات ElterngeldDigital في جميع الولايات مع اختلاف طريقة الإجراء النهائي بحسب الولاية.
نصيحة أخيرة للوالدين
إذا كان لديك طفل قادم، فلا تنتظر حتى يولد الطفل ثم تبدأ من الصفر.
قبل الولادة بفترة، حاول أن تعرف:
كم سيكون دخلي؟
كم سيكون دخل زوجتي أو زوجي؟
من سيأخذ Elternzeit؟
كم شهراً سنطلب Basiselterngeld؟
هل ElterngeldPlus أفضل لنا؟
هل نستطيع الاستفادة من Partnerschaftsbonus؟
هل لدينا طفل آخر يمنحنا Geschwisterbonus؟
ثم استخدم حاسبة Elterngeld الرسمية للتخطيط.
لأن الفرق بين اختيار عشوائي للأشهر واختيار مخطط بشكل جيد قد يكون كبيراً بالنسبة لدخل الأسرة خلال السنة الأولى والثانية من حياة الطفل.
وفي النهاية تذكر:
Elterngeld ليس مجرد مبلغ تحصل عليه بعد الولادة، بل نظام يمكنك تخطيطه بالتعاون مع شريكك بحيث توازن بين الدخل والعمل ورعاية الطفل.
📖 العودة إلى فهرس موسوعة الحياة في ألمانيا وشروحات قناتنا على يوتيوب 2027
ومن خلال الشروحات على قناتنا في يوتيوب يمكنك الإطلاع على كافة المواضيع المتعلقة بالحياة في ألمانيا والجنسية والإقامة كذلك العمل والآوسبيلدونج والقيادة والسيارات للعام 2027 ومواضيع أٌخرى ذات صلة للاطلاع عليها مع الشرح باللغة العربية والترجمة عند الحاجة.
هذه التدوينة جزء من فهرس موسوعة الحياة في ألمانيا 2027 ومن خلالها يمكنك الانتقال إلى باقي الأقسام والفصول بشكل أسرع من فهرس التدوينات المخصص والاطلاع على المزيد من المواضيع ذات الصلة بموضوع هذه التدوينة.
[العودة إلى موسوعة الحياة في ألمانيا 2027]يمكنك مشاهدة شرح إعالة الوالدين من الفيديو أدناه:
📚 مصادر ومعلومات رسمية
ـ Familienportal des Bundes – Elterngeld.
ـ Bundesministerium für Familie – معلومات Elterngeld.ـ ElterngeldDigital – التقديم والخدمات الرقمية.
ـ Elterngeldstelle – الجهة المحلية المسؤولة عن الطلب.
ـ Elterngeldrechner – حاسبة Elterngeld الرسمية.
ـ Bundesagentur für Arbeit – المعلومات المتعلقة بتداخل Elterngeld مع بعض المساعدات الأخرى.
